Výpověď bez udání důvodu: Ochrana pracujících je zase ohrožena!

Vláda České republiky stále zvažuje možnost zavedení výpovědi bez udání důvodu (ze strany zaměstnavatele) do zákoníku práce. Hlavním zastáncem této kontroverzní změny jsou občanští demokraté (ODS) a TOP 09. Naopak KDU-ČSL a STAN se k tomuto návrhu staví skepticky. Novela zákoníku práce, která by mohla zahrnovat i tuto změnu, prošla v prosinci ve Sněmovně prvním čtením. Druhé čtení se očekává na přelomu ledna a února, přičemž již ve středu 15. 1. se návrh bude projednávat ve Výboru pro sociální politiku.

Proč je výpověď bez udání důvodu nepřijatelná

Propouštění zaměstnanců a zaměstnankyň bez udání důvodu zásadně odmítáme. Již v loňském roce jsme uspořádali rozsáhlou kampaň a petici, kterou podepsalo přes 52 tisíc lidí. Byla to jedná z nejúspěšnějších petic v Česku za poslední roky. Naším cílem bylo upozornit na zásadní rizika, která s sebou tato změna přináší, a apelovat na politickou reprezentaci, aby od toho nápadu ustoupila.

Výpověď bez udání důvodu by vedla k:

1. Posílení diskriminace na trhu práce – zaměstnavatelé by mohli zneužívat tuto úpravu k diskriminačním praktikám na základě pohlaví, věku, etnicity, sexuální orientace či jiných osobních charakteristik.
2. Vyhazování z politických či jiných důvodů – možnost beztrestně se zbavit zaměstnanců s odlišnými názory by ohrozila základní demokratické principy.
3. Zvýšení nejistoty pracujících – lidé by se stali ještě zranitelnějšími a čelili by permanentní hrozbě ztráty zaměstnání.

Současné znění zákoníku práce poskytuje zaměstnavatelům dostatečné možnosti, jak se vypořádat s nevyhovujícími pracovníky. Zaměstnance či zaměstnankyni lze propustit například kvůli neplnění pracovních povinností, porušení kázně nebo v případě organizačních důvodů, jako je rušení pracovního místa. Tyto důvody jsou zcela legitimní a zajišťují rovnováhu mezi zájmy zaměstnavatele a ochranou zaměstnanců.

Návrh slouží jen neseriózním zaměstnavatelům

Nová úprava by otevřela dveře zaměstnavatelům, kteří chtějí vyhazovat lidi z osobních důvodů – kvůli antipatiím, odlišným politickým názorům, plánovanému rodičovství, nebo dokonce sexuální orientaci. Tento návrh nechrání poctivé zaměstnavatele, ale dává moc těm, kteří chtějí zneužívat své postavení.

Výzva politikům a političkám: Postavte se na stranu pracujících

Apelujeme na všechny politické strany, poslankyně a poslance, aby návrh výpovědi bez udání důvodu jednoznačně odmítli. Ochrana práv pracujících a jejich jistota na trhu práce jsou základními hodnotami, na kterých stojí moderní společnost.

Připojte se k našemu odporu proti tomuto nebezpečnému návrhu a dejte jasně najevo, že český trh práce nesmí sklouznout k praktikám, které poškozují pracující. Sledujte aktuální dění na našich stránkách, přidejte se k diskuzi na našich sociálních sítích nebo napište politikům a političkám. Společně můžeme tento nespravedlivý návrh zastavit.