I v letošním roce pokračovala Českomoravská konfederace odborových svazů v informačních výjezdech do regionu České republiky. Jejich prostřednictvím ČMKOS již radu let propaguje podporu a rozvoj sociálního dialogu na celostátní, regionální a podnikové úrovni v rámci § 320a zákoníku práce.
Mnoho lidí totiž stále nemá přesnou představu o tom, co vlastně odbory dělají a jak funguje sociální dialog. Často si spojují odbory s minulostí a netuší, že odbory jsou nedílnou součástí moderní občanské společnosti ve všech vyspělých západních demokraciích. Letošní projekt byl zaměřený šířeji: kromě popularizace činnosti odboru se věnoval šíření povědomí o evropských radách zaměstnanců. Ty jsou informačním a konzultačním orgánem zastupujícím zaměstnance a zaměstnankyně nadnárodních společností v rámci Evropské unie. I tyto informace o sociálním dialogu na evropské úrovni byly pro mnoho oslovených překvapující. Na náměstích českých a moravských mest oslovoval realizační tým projektu kolemjdoucí a propagoval činnost odboru a evropských rad zaměstnanců. Navštívil Jičín, Hradec Králové, Velké Meziříčí, Brno, České Budějovice, Tábor a Karlovy Vary. Dále se zúčastnil i veletrhu vzdělávání a pracovních příležitostí EDUCA EXPO v Liberci a Burzy práce v Olomouci, kde oslovoval zejména mladou generaci, pro kterou jsou odbory mnohdy zcela neznámé. Reakce mladých lidí na informace o odborové činnosti byly často velmi pozitivní. Hlavní poselství, do kterého lze shrnout účel výjezdů a velkou část hovorů, které se v jejich rámci odehrály, zní:
Na pracovišti má panovat demokracie. Máte právo na to být informováni a máte právo na to, aby zaměstnavatelé s vámi projednávali to, co se děje na pracovišti.
