ČMKOS od začátku upozorňovala, že schválení této novely by znamenalo návrat do dob divokého kapitalismu, kdy zaměstnanci neměli žádné jistoty a mohli být vyhozeni jen proto, že si dovolili ozvat se proti nespravedlnosti, onemocněli nebo se zapojili do odborové činnosti.
Tento nebezpečný návrh by:
- Oslabil vyjednávací pozici zaměstnanců – lidé by se báli požadovat spravedlivé mzdy a lepší pracovní podmínky.
- Vytvořil atmosféru strachu na pracovištích – zaměstnanci by byli vydáni napospas svévolnému jednání zaměstnavatelů.
- Podkopal ekonomickou stabilitu – nižší mzdy a nejistá pracovní místa by vedly ke snížení kupní síly obyvatel a hospodářskému poklesu.
- Umožnil diskriminaci – výpověď bez udání důvodu by otevřela cestu k propouštění na základě věku, pohlaví, zdravotního stavu nebo odborové činnosti.
Společný odpor ukázal sílu odborů a veřejnosti
ČMKOS v posledních týdnech vedla rozsáhlou kampaň proti tomuto návrhu, který nebyl vůbec projednán se sociálními partnery. „Vyhlásili jsme stávkovou pohotovost, aktivizovali veřejnost a byli připraveni na další protesty včetně generální stávky. Náš tlak spolu s podporou odborníků, veřejnosti, řady zaměstnavatelů i většiny zákonodárců nakonec vedl k odmítnutí návrhu,“ popisuje situaci Josef Středula, předseda ČMKOS.
Boj za důstojnou práci pokračuje!
Tento úspěch ukazuje, že odbory zůstávají klíčovou silou v ochraně práv pracujících. Je však jasné, že boj nekončí. Nikdo nemůže zaručit, že se obdobný návrh nevrátí v dalším volebním období, nebo že vláda nepřijde s jiným způsobem, jak oslabit ochranu zaměstnanců. ČMKOS proto bude nadále bedlivě sledovat všechny legislativní návrhy a chránit zájmy pracujících. V případě jakéhokoliv ohrožení pracovních práv a jistot jsme připraveni znovu vyrazit do boje.
Děkujeme všem zaměstnancům, odborářům a občanům, kteří se postavili proti této škodlivé změně! Společně jsme dokázali, že práva zaměstnanců nejsou samozřejmost, ale něco, co je třeba bránit – a co si nedáme vzít!
Kompletní tisková zpráva ve formátu PDF ke stažení zde.