„Organizace fungující v rámci občanské společnosti – odbory, místní sdružení, nevládní organizace a další – mají často zkušenosti s analyzováním, kolektivním zapojováním a vyjednáváním. Již méně obvyklé je, aby trávily čas přípravou na nečekané události. Z podstaty věci takové události samozřejmě nelze předvídat, ale je užitečné zvážit možné scénáře, zejména proto, že mohou poskytnout jedinečné příležitosti pro sociální a environmentální aktéry.
Předvídat nepředvídatelné, zvažovat nečekané pomáhá být připraveni na změnu. Zároveň jde o hlavní cíl Foresightu – být v úvahách vždy o krok či tah napřed, řečeno slovy šachistů.
Foresight není o věštění z křišťálové koule. Nabízí řadu nástrojů a technik, které využívá ve svých osvědčených postupech. Tato publikace Aidy Ponce del Castillo ony postupy zkoumá a nabízí praktický přístup šitý na míru odborům. Identifikace trendů, vypracování hypotéz, odhalování možných trhlin, formování scénářů… Takové foresightové studie mohou přetvořit členy občas bezcílně bloumající našimi organizacemi v bdělé, aktivní a agilní hráče.
Užitečné čtení pro každého člena odborových svazů!“
Christophe Degryse, etui – European Trade Union Institute
