Analýza SWOT „Změny na trhu práce a nová role zaměstnanců v období Společnost 4.0“

Cílem analýzy SWOT je vyhodnotit změny na trhu práce v období 4. průmyslové revoluce z pohledu zaměstnanců a identifikovat klíčové aspekty související s novou rolí zaměstnanců, na kterou musí nezbytně reagovat i sociální dialog. Nová role zaměstnanců je sledována z několika vzájemně úzce propojených hledisek. Zásadní pozornost se týká:
a) budoucnosti práce, a to především charakteru a obsahu práce či zaměstnatelnosti jednotlivců;
b) vlivu digitalizace a automatizace na intenzitu práce a flexibilitu;
c) vazby na úroveň odměňování, a s tím související problematiky nízkovýdělkových zaměstnanců;
d) problematiky vzdělávání a kvalifikací.