Novela Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), která právě vstupuje v platnost, přináší zásadní změny, které umožňují odborovým organizacím větší flexibilitu při tvorbě
Nejistota v zaměstnání je jedním z nejvýznamnějších stresorů v pracovním životě. Současná hrozba zavedení výpovědi bez udání důvodu představuje četná psychologická i sociální rizika
Členství v odborech přináší mnoho výhod. Jednou z nich je možnost využít bezplatnou právní pomoc ČMKOS. Díky podpoře našich právníků a právniček můžete
Prodloužení zkušební doby na čtyři měsíce nebo zkrácení výpovědní doby. Novela zákoníku práce, kterou nyní projednává sněmovna výrazně zhoršuje postavení
Ve středu 15. ledna 2025 proběhla schůze výboru pro sociální politiku Poslanecké sněmovny, na které jsme byli přítomni i my, desítky odborářů
Jak v roce 2025 fungují neschopenky? Jak správně nahlásit pracovní neschopnost? Co je to eNeschopenka? Na jaké vycházky můžete mít nárok
Vláda České republiky stále zvažuje možnost zavedení výpovědi bez udání důvodu (ze strany zaměstnavatele) do zákoníku práce. Hlavním zastáncem této kontroverzní
Přinášíme článek Jana Horeckého z časopisu Sondy Revue, 12/2024. V Sondách jste se už před časem mohli dočíst o plánovaných novelách zákoníku práce (především
Nový rok přináší nejen nová předsevzetí, ale i nové právní úpravy či jiné změny, které se týkají mimo jiné pracujících. Níže najdete stručný
Již ve středu 4. 12. rozhodnou senátorky a senátoři o změnách v důchodovém systému, které vládní koalice prezentuje jako důchodovou reformu. My dlouhodobě upozorňujeme na hlubokou