V moderním pracovním prostředí, kde konkurenční boj o kvalifikované zaměstnance dosahuje bezprecedentní úrovně, hraje dobré jméno firem zásadní roli. Organizace investují
Kolektivní vyjednávání je mnohdy složitý proces, který vyžaduje dobrou přípravu, strategické plánování, komunikační a analytické dovednosti, silné argumenty a schopnost být svolný
Dne 19. února vstoupila v platnost novela několika zákonů, které se týkají FKSP a účelově vázaného přídělu na produkty spoření ve stáří. Novela mimo jiné
Online setkání k tématu sociálního dialogu a postavení odborů v zemích střední a východní Evropy, které pořádala ČMKOS v rámci projektu ESF “Sociální dialog pro
Ve středu 15. ledna 2025 proběhla schůze výboru pro sociální politiku Poslanecké sněmovny, na které jsme byli přítomni i my, desítky odborářů
Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) se důrazně ohrazuje proti způsobu vedení sociálního dialogu v případě možnosti odchodu do předčasného důchodu bez jeho
Na jednání byly projednány klíčové body týkající se pracovních podmínek, sociálního dialogu a trhu práce. Podpora sociálního dialogu: Požadovali jsme navýšení prostředků
Ve středu 13. listopadu 2024 jsme se zúčastnili závěrečné konference k programu Sociální dialog a důstojná práce, v rámci kterého jsme realizovali projekt Odbory a digitální
V minulém roce byla průměrná hrubá roční mzda tam, kde je uzavřena kolektivní smlouva, o 90 408 Kč vyšší než tam, kde
Včera proběhla 177. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR, tzv. tripartita, které se vždy účastní představitelé odborů, zaměstnavatelů a vlády České republiky.