Takzvaná flexibilní novela zákoníku práce pravděpodobně nabyde účinnosti 1. dubna 2025. Díky usilovné práci odborů v loňském roce a bouřlivých reakcích veřejnosti se podařilo prosadit vyškrtnutí nejasociálnějších opatření, jakými byla například výpověď bez udání důvodu. Apelujeme na vládu, aby nezapomínala, že základní zásadou a jedním ze smyslů zákoníku práce je chránit práva zaměstnanců, kteří se oproti svému zaměstnavateli přirozeně nachází ve slabším postavení. Na zaměstnavateli je závislé jejich živobytí.
Přesto předchozí novela zákoníku práce z dílny současné vlády provádějící evropskou směrnici o adekvátních minimálních mzdách paradoxně zrušila už od 1. srpna 2024 zaručené mzdy. Podali jsme proti tomu stížnost Evropské komisi. Co dalšího české pracující čeká, vyhlížíme s obavami.
Aktuální flexibilní novela obsahuje prodloužení zkušební doby, zkrácení výpovědní doby nebo zkrácení doby odpočinku až na 6 hodin. Těmito kroky dojde k dalšímu oslabení pozice zaměstnanců vůči zaměstnavatelům. Na druhou stranu se podařilo prosadit také několik změn, které zaměstnanecká práva narovnávají, jako je vyšší flexibilita při rozvrhování pracovní doby, kompenzace nákladů spojených s prací z domova či opatření proti diskriminaci agenturních pracovníků.
Do konce funkčního období současné vlády, která se k právům zaměstnanců staví velice nepřátelsky, stále zbývá nějaký čas. Vyjadřujeme obavu, že stále může dojít k předložení dalších změn, které poctivému pracujícímu pouze uškodí, např. umožnění výpovědi z pracovního poměru bez uvedení důvodu. Za zásadní problém také považujeme to, že vláda s námi nevede adekvátní dialog a nereaguje dostatečně na naše připomínky.
Vynaložíme veškeré úsilí, abychom zabránili poškozování práv pracujících!
Aktuality k novelám zákoníku práce:
Středula: Výpověď bez udání důvodu je nebezpečí ohrožující demokracii (Co na to vaše peněženka, 19. 2. 2025)
Dne 19. února 2025 byl, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů, Josef Středula hostem pořadu Co na to vaše peněženka, kde spolu
Poslanci neprojednali asociální změnu zákoníku práce, stávková pohotovost trvá (tisková zpráva)
V Praze dne 13. února 2025 V Poslanecké sněmovně PČR mělo tento týden proběhnout třetí čtení flexibilní novely zákoníku práce, která by
ČMKOS vyhlašuje stávkovou pohotovost na obranu práv zaměstnanců (3. 2. 2025)
Praha 3. února 2025 – Rada Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) dnešním dnem vyhlašuje stávkovou pohotovost v reakci na připravovanou novelu zákoníku práce, která
Středula: Výpověď bez udání důvodu je nepřijatelná (360°, 30. 1. 2025)
Josef Středula, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů, byl 30. 1. 2025 hostem pořadu 360° na CNN Prima NEWS. Spolu s ním diskutoval člen
Říkáme NE výpovědi bez udání důvodu
Tisková konference ČMKOS k pozměňovacímu návrhu některých poslankyň a poslanců ODS a TOP 09 umožňujícímu zaměstnavateli dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu. https://www.youtube.com/watch?v=QPUgpUlfzKM